Durante su más reciente reunión anual, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible reiteró que la sostenibilidad es un pilar clave para la competitividad y la confianza en el mundo empresarial. Este grupo, formado por presidentes y consejeros delegados de 50 grandes compañías y dirigido por Forética, subrayó la importancia de impulsar la transición energética, optimizar la adaptación a fenómenos climáticos severos y robustecer estrategias sostenibles en la administración del agua.
En su reciente encuentro anual, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible reafirmó la sostenibilidad como un pilar esencial para la competitividad y la confianza en el ámbito empresarial. Este consejo, compuesto por presidentes y consejeros delegados de 50 grandes empresas y liderado por Forética, enfatizó la necesidad de acelerar la transición energética, mejorar la adaptación a fenómenos climáticos extremos y fortalecer estrategias sostenibles en la gestión del agua.
El Consejo resaltó que el agua es un recurso natural fundamental para los ecosistemas y el crecimiento económico. En España, una zona particularmente susceptible al estrés hídrico, es crucial fomentar estrategias hídricas sostenibles, así como invertir en infraestructuras y tecnologías innovadoras. Además, se subrayó que el logro de la transición energética necesita el apoyo de la sociedad civil para asegurar beneficios ambientales, económicos y sociales.
El Consejo subrayó que el agua es un recurso natural crítico para los ecosistemas y el desarrollo económico. En España, una región especialmente vulnerable al estrés hídrico, es esencial promover estrategias hídricas sostenibles, invertir en infraestructuras y en tecnologías innovadoras. También se destacó que el éxito de la transición energética requiere el respaldo de la sociedad civil para garantizar beneficios ambientales, económicos y sociales.
El Consejo ha destacado igualmente la importancia de una gestión sostenible del agua, haciendo un llamado a encabezar estrategias hídricas con metas ambiciosas y fomentar alianzas que aseguren un uso eficiente de este recurso, prestando especial atención a las comunidades más vulnerables.
El Consejo también ha puesto especial énfasis en la gestión sostenible del agua, instando a liderar estrategias hídricas con objetivos ambiciosos y promover alianzas que garanticen un uso eficiente del recurso, con especial atención a comunidades vulnerables.
Desde su creación, bajo la presidencia honorífica de S.M. el rey Felipe VI, el Consejo agrupa a los principales representantes de destacadas empresas como Accenture, Adif, Airbus, Amazon, Banco Santander, Iberdrola, Microsoft y Naturgy, entre otras. Su trabajo está alineado con la hoja de ruta «Visión 2050. El momento de la transformación», que establece una agenda empresarial para lograr un mundo sostenible, en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París.
Desde su constitución, con la presidencia honorífica de S.M. el rey Felipe VI, el Consejo reúne a los máximos representantes de destacadas compañías como Accenture, Adif, Airbus, Amazon, Banco Santander, Iberdrola, Microsoft y Naturgy, entre otras. Su labor se alinea con la hoja de ruta «Visión 2050. El momento de la transformación», que establece una agenda empresarial para alcanzar un mundo sostenible, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París.
Además, el Consejo resalta la relevancia de la colaboración entre los sectores público y privado, así como con la sociedad civil, para enfrentar los desafíos ambientales y sociales de manera eficaz. Únicamente mediante alianzas y esfuerzos conjuntos se podrán ejecutar soluciones integrales que produzcan un impacto positivo y sostenible.
En este contexto, el Consejo exhorta a todas las empresas a evaluar y mejorar constantemente sus prácticas de sostenibilidad, estableciendo objetivos claros y medibles, y reportando de manera transparente sus progresos. La rendición de cuentas y la transparencia son esenciales para generar confianza entre los stakeholders y la sociedad en general.
En este sentido, el Consejo hace un llamado a todas las empresas a evaluar y mejorar continuamente sus prácticas de sostenibilidad, estableciendo objetivos claros y medibles, y reportando de manera transparente sus avances. La rendición de cuentas y la transparencia son fundamentales para generar confianza entre los stakeholders y la sociedad en general.
Asimismo, se enfatiza la necesidad de invertir en la formación y desarrollo del talento, asegurando que los empleados cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para contribuir a la sostenibilidad y adaptarse a las demandas de un mercado laboral en constante evolución. La educación y la capacitación son pilares esenciales para impulsar la innovación y la competitividad en un mundo cada vez más orientado hacia la sostenibilidad.
El Consejo también subraya la importancia de adoptar tecnologías responsables y sostenibles, incluyendo la inteligencia artificial, para mejorar la eficiencia operativa y reducir el impacto ambiental. La innovación tecnológica debe ir de la mano con principios éticos y sostenibles, garantizando que su implementación beneficie tanto a las empresas como a la sociedad en su conjunto.
Finalmente, el Consejo reafirma su compromiso de liderar con el ejemplo, demostrando que es posible lograr un crecimiento económico sostenible y equitativo. Al integrar la sostenibilidad en el núcleo de sus estrategias, las empresas pueden generar valor a largo plazo para sus accionistas, empleados, clientes y la sociedad en general, contribuyendo a un futuro más próspero y sostenible para todos.
